12 月 25 日，成都企業(yè)聯(lián)合會主辦的人力資源管理者技能提升培訓班在中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都人才園）開班。四川省人力資源和社會保障廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源專家做了專題演講。本期專題為人力資源機構(gòu)軟實力及實現(xiàn)路徑，人力資源服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)。眾智云慧管理咨詢認為，工業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)進入數(shù)字經(jīng)濟和知識經(jīng)濟，人力資源管理從業(yè)人員將發(fā)揮越來越重要的作用。但同時，國內(nèi)特別是西部地區(qū)的人力資源管理水平和從業(yè)者專業(yè)程度參差不齊，在薪酬理念、績效理念和管理創(chuàng)新等方面還有待進一步提高。管理咨詢行業(yè)特別是人力資源管理咨詢還有很大空間。
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