四川省2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
標(biāo)題：四川省 2022 年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
來(lái)源：四川省人民政府
文件：川府規(guī)【2022】1 號(hào)
關(guān)鍵詞：四川 最新工資標(biāo)準(zhǔn) 管理咨詢 薪酬績(jī)效 職級(jí)工資
正文：
【編者按】2022 年 四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，每月增加 320 元，各檔位上調(diào) 17%-20%，該標(biāo)準(zhǔn)將從2022 年 4 月 1 日起正式實(shí)施。其中用人單位不得將加班、補(bǔ)貼等列入其中。
一、工資標(biāo)準(zhǔn)
2022 年 3 月 25日，《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》發(fā)布（川府規(guī)〔2022〕1 號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“通知”）。四川省政府決定對(duì)全省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 檔位 | 最低月工資 | 最低日工資 | 最低小時(shí)工資 |
| 第一檔 | 2100 元每月 | 97 元每日 | 22元每小時(shí) |
| 第二檔 | 1970 元每月 | 91 元每日 | 21 元每小時(shí) |
| 第三檔 | 1870 元每月 | 86 元每日 | 20 元每小時(shí) |
二、各市州適用范圍
通知要求“各市(州)應(yīng)盡快重新選擇適合本地實(shí)際的具體標(biāo)準(zhǔn)檔次,經(jīng) 當(dāng)?shù)卣_定后于 10 日內(nèi)報(bào)人力資源社會(huì)保障廳備案。同時(shí),各 市( 州) 應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí)。”按照通知要求，各市州最遲在 2022 年 4 月 5 日前會(huì)將發(fā)布本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。屆時(shí)眾智云慧管理咨詢將第一時(shí)間為企業(yè)提供政策信息。
三、標(biāo)準(zhǔn)涉及內(nèi)容
（一 ）標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)容。
以上標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
（二）標(biāo)準(zhǔn)不包括內(nèi)容。
以上標(biāo)準(zhǔn)不包括下列各項(xiàng):加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒 有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。
用人單位有條件為勞動(dòng)者提供食宿的,在此支出之外支付給 勞動(dòng)者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、文件適用及有效期
《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（川府規(guī)〔2022〕1 號(hào)）》自2022年4月1日起施行,有效期3年。 2018年6月 28 日省政府發(fā)布的《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)〔2018〕19 號(hào))同時(shí)廢止。
眾智云慧管理咨詢比較發(fā)現(xiàn)，新的標(biāo)準(zhǔn)和 2018 年發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比，各檔位均上調(diào) 320 元每月，增幅分別為17.98%、19.39%、20.65%，此處增幅主要是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并非社平工資。用工企業(yè)在社保繳納基數(shù)、最低工資等保障性薪酬政策上會(huì)有一定的上調(diào)，總體工資增幅則需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況自行決定。
（資料來(lái)源：四川省人民政府網(wǎng)站、眾智云慧成都管理咨詢CRC 行研中心）
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